หน้าแรก › นายจ้าง › Cornet Limited, Inc.
Cornet Limited, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Cornet Limited, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 10 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 10 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $143,284
Cornet Limited, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Cornet Limited, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 10 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 16 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Transactional Legal Resource | 2 | $65,000 |
| Workday HCM Developer | 2 | $165,000 |
| Reimbursement Data Analyst | 2 | $139,050 |
| Senior Transactions Paralegal | 1 | $65,000 |
| Automation Data Engineer | 1 | $150,000 |
| Workday Systems Analyst (HRIS Analyst) | 1 | $175,048 |
| Sr. Reimbursement Data Analyst | 1 | $147,518 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 5 | $65,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $139,050 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $150,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 2 | $161,283 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Reimbursement Data Analyst | $147,518 E-3 · ระดับ IV | Cypress, TX | 16 เม.ย. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Workday Systems Analyst (HRIS Analyst) | $175,048 ระดับ IV | Aubrey, TX | 30 ม.ค. 2026 | 22 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Automation Data Engineer | $150,000 ระดับ III | Dallas, TX | 23 ก.ค. 2025 | 28 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Reimbursement Data Analyst | $139,050 E-3 · ระดับ IV | Cypress, TX | 14 พ.ค. 2024 | 1 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Reimbursement Data Analyst | $139,050 E-3 · ระดับ IV | Cypress, TX | 9 ม.ค. 2024 | 1 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Workday HCM Developer | $165,000 ระดับ IV | Dallas, TX | 16 มี.ค. 2023 | 22 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Transactional Legal Resource | $65,000 ระดับ III | Midvale, UT | 16 มี.ค. 2023 | 22 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Transactional Legal Resource | $65,000 ระดับ III | Midvale, UT | 8 มี.ค. 2023 | 17 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Workday HCM Developer | $165,000 ระดับ IV | Dallas, TX | 8 มี.ค. 2023 | 13 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Transactions Paralegal | $65,000 ระดับ III | Midvale, UT | 1 มี.ค. 2023 | 13 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)