หน้าแรก › นายจ้าง › CORYS, Inc.
CORYS, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
CORYS, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 9 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $97,635
CORYS, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
CORYS, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 27 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Application Engineer | 2 | $88,535 |
| Process Engineer | 2 | $93,402 |
| Senior Software Engineer | 2 | $120,202 |
| Lead Applications Engineer | 1 | $159,201 |
| Staff Electrical Engineer | 1 | $67,642 |
| Electrical Engineer | 1 | $83,699 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $80,132 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 4 | $97,478 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $105,976 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)22%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)44%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)22%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)11%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $129,147–$130,000 ระดับ III | Jacksonville, FL | 27 เม.ย. 2026 | 25 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Application Engineer | $105,976–$106,591 ระดับ II | Houston, TX | 16 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Process Engineer | $97,635–$103,000 ระดับ II | Houston, TX | 16 เม.ย. 2026 | 27 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Electrical Engineer | $83,699–$84,240 ระดับ II | Jacksonville, FL | 11 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Electrical Engineer | $67,642–$80,250 ระดับ I | Jacksonville, FL | 9 เม.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Software Engineer | $111,256 ระดับ III | Jacksonville, FL | 11 มี.ค. 2024 | 1 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Applications Engineer | $159,201 ระดับ IV | Houston, TX | 22 ม.ค. 2024 | 19 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Application Engineer | $71,094–$86,205 ระดับ I | Houston, TX | 6 มิ.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Process Engineer | $89,170–$89,571 ระดับ II | Houston, TX | 3 พ.ค. 2023 | 27 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)