ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Coughlin Porter Lundeen, Inc.

Coughlin Porter Lundeen, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Coughlin Porter Lundeen, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $95,550

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างSeattle, WA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$95,550
ช่วงกลางของเงินเดือน$86,000–$101,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$78,142–$103,754

Coughlin Porter Lundeen, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Coughlin Porter Lundeen, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Project Analyst2$93,500
Engineer1$72,904
Structural Project Engineer1$95,550
Civil Engineer1$105,590

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$86,000
ปีงบประมาณ 20262$103,295

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Civil Engineer$105,590Seattle, WA5 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Project Analyst$101,000
ระดับ I
Seattle, WA4 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Engineer$72,904
ระดับ I
Seattle, WA20 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Structural Project Engineer$95,550
ระดับ II
Seattle, WA20 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Project Analyst$86,000
ระดับ I
Seattle, WA20 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)