ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Coupe Health, LLC

Coupe Health, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Coupe Health, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $117,437

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างEagan, MN
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$117,437
ช่วงกลางของเงินเดือน$113,152–$130,541
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$93,509–$137,866

Coupe Health, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Coupe Health, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 ธ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Manager, Software Engineering2$136,646
Technical Product Owner1$113,152
Sr. Business Analyst1$80,413
Senior Application Developer1$117,437

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$113,152
ปีงบประมาณ 20241$130,541
ปีงบประมาณ 20261$142,750

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Manager, Software Engineering$142,750
ระดับ II
Mason, OH11 ธ.ค. 202512 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Manager, Software Engineering$130,541
ระดับ II
Mason, OH23 พ.ค. 20243 มิ.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Senior Application Developer$117,437
ระดับ III
Eagan, MN16 ส.ค. 202328 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Technical Product Owner$113,152
ระดับ III
Mason, OH19 พ.ค. 202312 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Sr. Business Analyst$80,413
ระดับ II
Plainsboro, NJ12 เม.ย. 202317 เม.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)