หน้าแรก › นายจ้าง › Covalent Networks, Inc.
Covalent Networks, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Covalent Networks, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $180,731
Covalent Networks, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Covalent Networks, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 30 ก.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Director of Product Engineering Strategy | 4 | $184,735 |
| Senior Software Engineer | 1 | $125,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $147,790 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $180,731 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $188,739 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $188,739 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Product Engineering Strategy | $188,739 ระดับ II | Brooklyn, NY | 30 ก.ย. 2025 | 30 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Director of Product Engineering Strategy | $188,739 ระดับ II | Brooklyn, NY | 21 เม.ย. 2025 | 22 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Director of Product Engineering Strategy | $180,731 ระดับ III | Jersey City, NJ | 30 ก.ย. 2023 | 9 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Engineer | $125,000 E-3 · ระดับ III | Cumming, GA | 3 ก.พ. 2023 | 6 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Director of Product Engineering Strategy | $170,581 ระดับ III | Boston, MA | 29 ต.ค. 2022 | 1 ธ.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)