หน้าแรก › นายจ้าง › Cover Genius U.S. Employee Services, LLC
Cover Genius U.S. Employee Services, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Cover Genius U.S. Employee Services, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 8 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $180,750
Cover Genius U.S. Employee Services, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Cover Genius U.S. Employee Services, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 8 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 15 พ.ย. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Growth Product Manager | 1 | $200,000 |
| Senior Legal Counsel | 1 | $213,400 |
| Senior Associate, Platform Configuration | 1 | $124,025 |
| Software Engineer II - Front End | 1 | $108,680 |
| VP, Product | 1 | $335,000 |
| VP Technical Insurance Solutions & Platform Delivery | 1 | $300,000 |
| Associate Director, Platform Configuration (Americas) | 1 | $161,500 |
| Product Manager | 1 | $149,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 6 | $206,700 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $155,250 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)12%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)12%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)25%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)50%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Developers2
- Project Management Specialists2
- Lawyers1
- Computer and Information Systems Managers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Director, Platform Configuration (Americas) | $161,500 E-3 · ระดับ IV | New York, NY | 15 พ.ย. 2024 | 2 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Product Manager | $149,000 E-3 · ระดับ III | New York, NY | 21 ต.ค. 2024 | 4 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| VP Technical Insurance Solutions & Platform Delivery | $300,000 E-3 · ระดับ IV | New York, NY | 20 ส.ค. 2024 | 1 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Legal Counsel | $213,400 ระดับ III | New York, NY | 22 พ.ค. 2024 | 1 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer II - Front End | $108,680 ระดับ I | New York, NY | 16 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Associate, Platform Configuration | $124,025 ระดับ II | New York, NY | 16 พ.ค. 2024 | 1 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| VP, Product | $335,000 E-3 · ระดับ IV | San Francisco, CA | 23 เม.ย. 2024 | 2 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Growth Product Manager | $200,000 E-3 · ระดับ IV | San Francisco, CA | 12 ก.พ. 2024 | 15 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)