หน้าแรก › นายจ้าง › CPT Holdings, Inc.
CPT Holdings, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
CPT Holdings, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $78,279
CPT Holdings, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
CPT Holdings, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 25 ต.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Analyst, Content Planning & Analysis | 1 | $65,500 |
| Development Manager - Sports | 1 | $49,546 |
| Manager, International Research | 1 | $91,058 |
| Manager, Content Planning & Analysis | 1 | $91,058 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 1 | $65,500 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $49,546 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $91,058 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Content Planning & Analysis | $91,058–$118,375 ระดับ III | Culver City, CA | 25 ต.ค. 2024 | 2 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, International Research | $91,058–$118,375 ระดับ III | Culver City, CA | 26 ก.ย. 2024 | 7 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Senior Analyst, Content Planning & Analysis | $65,500–$86,000 ระดับ II | Culver City, CA | 4 เม.ย. 2023 | 24 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Development Manager - Sports | $49,546–$59,546 E-3 · ระดับ II | New York, NY | 16 ก.ย. 2022 | 15 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)