ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Creative Engineering Group Inc.

Creative Engineering Group Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Creative Engineering Group Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $79,500

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างMiami Lakes, FL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$79,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$66,000–$98,350
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$66,000–$107,980

Creative Engineering Group Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Creative Engineering Group Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 10 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Project Engineer - Civil2$103,700
Civil Engineer2$66,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$93,000
ปีงบประมาณ 20252$66,000
ปีงบประมาณ 20261$114,400

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Project Engineer - Civil$114,400
ระดับ III
Miami Lakes, FL10 เม.ย. 202610 ก.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Civil Engineer$66,000
ระดับ I
Miami Lakes, FL12 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Civil Engineer$66,000
ระดับ I
Miami Lakes, FL12 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Project Engineer - Civil$93,000
ระดับ II
Miami Lakes, FL27 มิ.ย. 202310 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)