ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Crescent Excavating LLC

Crescent Excavating LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Crescent Excavating LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $75,000

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างNorth Salt Lake, UT
เงินเดือนกลางที่เสนอ$75,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$75,000–$75,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$75,000–$75,000

Crescent Excavating LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Crescent Excavating LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 ก.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Project Manager4$75,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$75,000
ปีงบประมาณ 20241$75,000
ปีงบประมาณ 20251$75,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Project Manager$75,000–$120,000
H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I
North Salt Lake, UT11 ก.ย. 20251 ม.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Project Manager$75,000–$105,000
H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I
North Salt Lake, UT3 พ.ย. 20231 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Project Manager$75,000
H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I
North Salt Lake, UT9 พ.ย. 20221 ธ.ค. 2022ได้รับการรับรอง
Project Manager$75,000
H-1B1 (ชิลี) · ระดับ I
North Salt Lake, UT1 พ.ย. 20221 ธ.ค. 2022ถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)