ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Crimson Hexagon, Inc.

Crimson Hexagon, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Crimson Hexagon, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $115,939

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างNew York, NY
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$115,939
ช่วงกลางของเงินเดือน$88,005–$180,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$83,202–$183,196

Crimson Hexagon, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Crimson Hexagon, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 8 พ.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Senior Software Engineer1$115,939
Director, Technical Services1$180,000
Quality Assurance Engineering Manager1$88,005
Senior Director of Engineering QA1$185,326
Account Manager1$80,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$115,939
ปีงบประมาณ 20241$180,000
ปีงบประมาณ 20251$80,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Account Manager$80,000
ระดับ I
New York, NY8 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Director, Technical Services$180,000
ระดับ III
Wellesley, MA7 ก.พ. 20231 ส.ค. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน
Senior Director of Engineering QA$185,326Ashland, MA2 พ.ค. 20228 ก.ค. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน
Quality Assurance Engineering Manager$88,005–$113,442
ระดับ III
Westford, MA24 ม.ค. 202217 ก.พ. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน
Senior Software Engineer$115,939–$135,658
ระดับ III
Boston, MA30 มิ.ย. 202121 ก.ย. 2021ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)