หน้าแรก › นายจ้าง › CS Power Systems Inc.
CS Power Systems Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
CS Power Systems Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $282,500
CS Power Systems Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
CS Power Systems Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 2 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| VP, Strategy & Innovation & Deputy General Mgr., USCM& SSUM | 2 | $282,500 |
| Senior Counsel, Transactions | 1 | $240,000 |
| Product Applications Engineer | 1 | $120,000 |
| VP, Strategy & Innovation | 1 | $282,500 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2026 | 5 | $282,500 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, Strategy & Innovation | $282,500 ระดับ III | Walnut Creek, CA | 2 มิ.ย. 2026 | 2 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| VP, Strategy & Innovation & Deputy General Mgr., USCM& SSUM | $282,500 ระดับ III | Walnut Creek, CA | 14 พ.ค. 2026 | 25 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Product Applications Engineer | $120,000 ระดับ I | Walnut Creek, CA | 24 มี.ค. 2026 | 6 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| VP, Strategy & Innovation & Deputy General Mgr., USCM& SSUM | $282,500 ระดับ III | Walnut Creek, CA | 24 มี.ค. 2026 | 19 ก.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Counsel, Transactions | $240,000 E-3 · ระดับ II | Walnut Creek, CA | 29 ธ.ค. 2025 | 5 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)