หน้าแรก › นายจ้าง › CSAA Insurance Services, Inc. › Senior Staff Software Engineer
Senior Staff Software Engineer ที่ CSAA Insurance Services, Inc.: เงินเดือน H-1B
7 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Senior Staff Software Engineer ที่ CSAA Insurance Services, Inc. เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $142,400; ช่วงกลาง $140,300–$150,167
ใบสมัคร (LCA)7
เงินเดือนกลางที่เสนอ$142,400
ช่วงกลางของเงินเดือน$140,300–$150,167
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$140,300–$157,934
ตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $140,300 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $142,400 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $157,934 |
ใบสมัคร
| เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|
| $157,934–$213,500 ระดับ IV | Phoenix, AZ | 6 พ.ค. 2026 | 16 ส.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $157,934–$213,500 ระดับ IV | Phoenix, AZ | 27 เม.ย. 2026 | 10 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $142,400–$213,500 ระดับ III | Glendale, AZ | 20 มี.ค. 2026 | 10 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| $142,400–$213,500 ระดับ III | Glendale, AZ | 13 ม.ค. 2025 | 19 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| $140,300–$210,300 ระดับ III | Glendale, AZ | 8 มิ.ย. 2023 | 15 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $140,300–$210,300 ระดับ III | Glendale, AZ | 24 ก.พ. 2023 | 16 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| $140,300–$210,300 ระดับ III | Glendale, AZ | 22 ก.พ. 2023 | 10 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
Senior Staff Software Engineer ในทุกบริษัท →
ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ CSAA Insurance Services, Inc.
- Staff Software Engineer$122,866
- Software Engineer$96,304
- Sr. Staff Software Engineer$142,400
- Software Development Engineer in Testing$122,304
- Software Development Engineer in Test$122,304
- Site Reliability Engineer$134,807
- Guidewire Developer$105,997
- Performance Engineer$118,092
- Oracle Cloud ERP Engineer$123,656
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)