ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › CSK & Company CPA's PLLC

CSK & Company CPA's PLLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

CSK & Company CPA's PLLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: —

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างVienna, VA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

CSK & Company CPA's PLLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

CSK & Company CPA's PLLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Accountant3—
Market Research Analyst1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20254—

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Market Research Analyst$71,968
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Vienna, VA11 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Accountant$86,320
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Vienna, VA14 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Accountant$86,320
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Vienna, VA8 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Accountant$86,320
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Vienna, VA3 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)