หน้าแรก › นายจ้าง › Cst2000 LLC
Cst2000 LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Cst2000 LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 13 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 13 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $99,500
นายจ้างที่พึ่งพา H-1B มีสัดส่วนพนักงาน H-1B สูง (เช่น 15% ขึ้นไปของพนักงานทั้งหมด 51 คนขึ้นไป) และต้องปฏิบัติตามกฎเพิ่มเติมเพื่อไม่ให้แทนที่พนักงานชาวอเมริกัน
Cst2000 LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Cst2000 LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 13 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Software Application Developer | 7 | $103,000 |
| PeopleSoft Developer | 3 | $124,000 |
| Data Engineer | 1 | $83,000 |
| Product Designer | 1 | $62,000 |
| IT Technical Recruiter | 1 | $60,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $62,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 6 | $117,386 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 4 | $101,250 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)23%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)54%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)8%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)15%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- Cedar Park, TX2
- Chandler, AZ2
- Lake Mary, FL2
- Mechanicsburg, PA2
- Richardson, TX1
- Troy, MI1
- Southfield, MI1
- Edison, NJ1
- Newark, NJ1
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Application Developer | $111,700–$128,000 ระดับ III | Mechanicsburg, PA | 14 พ.ค. 2026 | 25 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Application Developer | $94,500–$110,000 ระดับ II | Mechanicsburg, PA | 29 เม.ย. 2026 | 11 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Application Developer | $103,000–$121,000 ระดับ II | Lake Mary, FL | 24 เม.ย. 2026 | 5 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Application Developer | $99,500–$120,000 ระดับ II | Lake Mary, FL | 13 เม.ย. 2026 | 21 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Application Developer | $111,072–$134,000 ระดับ II | Chandler, AZ | 28 ก.ค. 2025 | 6 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Application Developer | $88,000–$111,000 ระดับ I | Chandler, AZ | 28 ก.ค. 2025 | 6 ส.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| PeopleSoft Developer | $124,000–$150,000 ระดับ II | Newark, NJ | 10 มิ.ย. 2025 | 19 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| PeopleSoft Developer | $156,000–$249,600 พาร์ทไทม์ · ระดับ IV | Cedar Park, TX | 5 พ.ค. 2025 | 14 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| PeopleSoft Developer | $156,000–$249,600 พาร์ทไทม์ · ระดับ IV | Cedar Park, TX | 2 พ.ค. 2025 | 14 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Application Developer | $123,700–$150,000 ระดับ II | Edison, NJ | 18 ต.ค. 2024 | 1 พ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer | $83,000–$100,000 ระดับ I | Richardson, TX | 18 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Product Designer | $62,000–$75,000 ระดับ I | Troy, MI | 17 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| IT Technical Recruiter | $60,000–$70,000 ระดับ II | Southfield, MI | 1 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)