หน้าแรก › นายจ้าง › Culture Amp Inc.
Culture Amp Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Culture Amp Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 10 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $155,850
Culture Amp Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Culture Amp Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 11 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 ส.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Staff Engineer | 2 | $116,470 |
| Lead Brand Designer | 2 | $136,535 |
| Lead Product Manager | 2 | $209,000 |
| Brand and Communications Lead | 1 | $166,800 |
| Senior Engineer | 1 | $170,000 |
| GTM Strategy Lead | 1 | $185,000 |
| Account Executive | 1 | $90,334 |
| Director, Pricing and Packaging | 1 | $201,115 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $138,042 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $117,617 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 6 | $177,500 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Brand Designer | $128,170–$155,000 E-3 · ระดับ IV | Oakland, CA | 21 ส.ค. 2025 | 5 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Director, Pricing and Packaging | $201,115–$240,000 ระดับ IV | Celina, TX | 13 มี.ค. 2025 | 31 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff Engineer | $123,656–$199,500 E-3 · ระดับ II | New York, NY | 26 พ.ย. 2024 | 23 ม.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Lead Product Manager | $209,000 E-3 · ระดับ IV | New York, NY | 11 ม.ค. 2024 | 26 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Lead Product Manager | $209,000 E-3 · ระดับ IV | New York, NY | 10 ม.ค. 2024 | 26 ก.พ. 2024 | ถอน |
| Senior Engineer | $170,000 E-3 · ระดับ II | San Francisco, CA | 20 พ.ย. 2023 | 22 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Lead Brand Designer | $144,900 E-3 · ระดับ IV | Oakland, CA | 6 พ.ย. 2023 | 8 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| GTM Strategy Lead | $185,000 E-3 · ระดับ II | New York, NY | 2 ต.ค. 2023 | 18 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Staff Engineer | $109,283–$195,000 E-3 · ระดับ II | New York, NY | 1 มี.ค. 2023 | 27 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Account Executive | $90,334–$117,500 E-3 · ระดับ I | San Francisco, CA | 6 ก.ค. 2022 | 25 ก.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Brand and Communications Lead | $166,800 E-3 · ระดับ II | San Francisco, CA | 3 ธ.ค. 2021 | 13 ธ.ค. 2021 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)