ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Curenta LLC

Curenta LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Curenta LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $185,000

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างIrvine, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$185,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$93,375–$270,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$81,450–$270,000

Curenta LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Curenta LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 มี.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
VP of Operations, Provisioning, Billing & RCM2$270,000
Field Marketing Lead1$100,000
Senior Business Development Representative1$73,500

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20252$86,750
ปีงบประมาณ 20262$270,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
VP of Operations, Provisioning, Billing & RCM$270,000
ระดับ IV
Irvine, CA5 มี.ค. 202629 ส.ค. 2026ได้รับการรับรอง
VP of Operations, Provisioning, Billing & RCM$270,000
ระดับ IV
Irvine, CA27 ก.พ. 202629 ส.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Senior Business Development Representative$73,500
ระดับ II
Irvine, CA23 พ.ค. 20251 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Field Marketing Lead$100,000
ระดับ III
Irvine, CA6 มี.ค. 20251 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)