ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Cuttable Inc

Cuttable Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Cuttable Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $111,100

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างNew York, NY
เงินเดือนกลางที่เสนอ$111,100
ช่วงกลางของเงินเดือน$86,150–$135,500
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$82,460–$138,200

Cuttable Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Cuttable Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 9 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Head of Operations1$134,000
Sales Development Representative1$80,000
Head of Marketing1$140,000
Customer Success Manager1$88,200

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20264$111,100

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Customer Success Manager$88,200
E-3 · ระดับ I
New York, NY9 เม.ย. 202618 พ.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Head of Marketing$140,000
E-3 · ระดับ I
New York, NY9 เม.ย. 202615 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Sales Development Representative$80,000
E-3 · ระดับ I
New York, NY8 เม.ย. 202618 พ.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Head of Operations$134,000
E-3 · ระดับ II
New York, NY7 เม.ย. 202628 พ.ค. 2026ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)