ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › CVPath Institute, Inc.

CVPath Institute, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

CVPath Institute, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $107,500

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างGaithersburg, MD
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$107,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$100,000–$120,404
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$100,000–$130,130

CVPath Institute, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

CVPath Institute, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 2 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Pathologist1$100,000
Principal Research Scientist1$115,000
Biomedical Research Scientist1$100,000
Staff Pathologist1$136,614

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$107,500
ปีงบประมาณ 20262$118,307

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Staff Pathologist$136,614–$168,000
ระดับ I
Gaithersburg, MD2 เม.ย. 20261 ก.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Biomedical Research Scientist$100,000
ระดับ III
Gaithersburg, MD25 ก.ย. 202521 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Principal Research Scientist$115,000–$135,000
ระดับ III
Gaithersburg, MD19 มิ.ย. 20231 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Pathologist$100,000–$120,000
ระดับ II
Gaithersburg, MD24 มี.ค. 20231 ก.ย. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)