หน้าแรก › นายจ้าง › Cybermass Solutions, Inc.
Cybermass Solutions, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Cybermass Solutions, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 12 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $122,474
Cybermass Solutions, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Cybermass Solutions, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 12 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 16 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Sr. Data Engineer | 3 | $122,949 |
| Build/Release Engineer | 2 | $116,500 |
| Business Intelligence Analyst | 2 | $128,086 |
| Sr. Software Engineer | 2 | $125,414 |
| Sr. SAP Consultant | 1 | $110,000 |
| HR Manager | 1 | $75,000 |
| Software Developer | 1 | $122,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 4 | $106,500 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 7 | $122,949 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $130,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers5
- Database Architects3
- Data Scientists2
- Human Resources Specialists1
- Database Administrators1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Build/Release Engineer | $130,000 ระดับ II | Los Angeles, CA | 16 เม.ย. 2026 | 1 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Data Engineer | $122,949 ระดับ II | Prosper, TX | 5 เม.ย. 2025 | 5 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Engineer | $122,949 ระดับ II | Prosper, TX | 29 มี.ค. 2025 | 29 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Software Engineer | $127,878 ระดับ III | Prosper, TX | 26 มี.ค. 2025 | 26 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Data Engineer | $122,949 ระดับ II | Prosper, TX | 19 มี.ค. 2025 | 19 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Data Engineer | $110,531 ระดับ III | Prosper, TX | 19 มี.ค. 2025 | 19 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Business Intelligence Analyst | $116,064 ระดับ III | Prosper, TX | 28 ธ.ค. 2024 | 28 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Business Intelligence Analyst | $140,109 ระดับ IV | Prosper, TX | 19 ธ.ค. 2024 | 19 ธ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Software Developer | $122,000 ระดับ II | Irvine, CA | 21 ก.ย. 2023 | 2 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Build/Release Engineer | $103,000 ระดับ II | Los Angeles, CA | 16 มี.ค. 2023 | 1 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. SAP Consultant | $110,000 ระดับ III | Houston, TX | 6 มี.ค. 2023 | 13 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| HR Manager | $75,000 ระดับ III | Kennewick, WA | 9 ก.พ. 2023 | 1 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)