หน้าแรก › นายจ้าง › Dabble Sports LLC
Dabble Sports LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Dabble Sports LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 9 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $80,000
Dabble Sports LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Dabble Sports LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 31 ต.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Principal Engineer | 2 | $205,000 |
| Financial Controller | 1 | $100,000 |
| Operations Manager | 1 | $76,000 |
| Chief Strategy Officer | 1 | $180,000 |
| U.S. Operations Team Leader | 1 | $65,000 |
| Customer Engagement Specialist | 1 | $80,000 |
| Performance Marketing Specialist | 1 | $75,000 |
| Customer Service Team Lead (US) | 1 | $75,620 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $88,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 6 | $130,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 1 | $75,620 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)22%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)33%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)22%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)22%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Business Operations Specialists, All Other2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Financial Managers1
- Regulatory Affairs Managers1
- General and Operations Managers1
- Computer and Information Systems Managers1
- Software Developers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Customer Service Team Lead (US) | $75,620 E-3 · ระดับ I | Denver, CO | 31 ต.ค. 2025 | 1 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Customer Engagement Specialist | $80,000 E-3 · ระดับ II | Austin, TX | 13 พ.ค. 2024 | 1 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Engineer | $230,000 E-3 · ระดับ III | Denver, CO | 6 พ.ค. 2024 | 3 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Performance Marketing Specialist | $75,000–$85,000 E-3 · ระดับ III | Austin, TX | 1 พ.ค. 2024 | 1 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Engineer | $180,000–$250,000 E-3 · ระดับ IV | Austin, TX | 29 เม.ย. 2024 | 15 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Chief Strategy Officer | $180,000 E-3 · ระดับ IV | Austin, TX | 15 มี.ค. 2024 | 6 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| U.S. Operations Team Leader | $65,000 E-3 · ระดับ I | Austin, TX | 26 ก.พ. 2024 | 18 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Operations Manager | $76,000 E-3 · ระดับ II | Las Vegas, NV | 14 ส.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Financial Controller | $100,000 E-3 · ระดับ II | Las Vegas, NV | 14 ส.ค. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)