ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Daniels Sharpsmart Inc.

Daniels Sharpsmart Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Daniels Sharpsmart Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 18 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $157,500

ใบสมัคร (LCA)18
ได้รับการรับรอง18
ที่อยู่ของนายจ้างChicago, IL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$157,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$125,584–$178,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$115,000–$232,500

Daniels Sharpsmart Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Daniels Sharpsmart Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 18 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 13 พ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Chief Marketing Officer2$179,625
Business Transformation Analyst2$113,350
Executive Vice President2$250,000
VP of Strategy and Execution1$165,000
Director, Continuous Improvement1$170,000
Digital Marketing Manager1$125,000
Commercial Excellence Manager1$135,800
Talent Acquisition Manager1$115,000
Talent Acquisition Director1$115,000
Executive Director of Operations, North America1$225,000
Vice President of Strategy and Execution1$165,850
Digital Marketing Director1$150,000
Senior Director, Strategic Talent Operations - North America1$127,334
Media Director1$180,000
Transformation Project Manager1$134,916

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20238$130,400
ปีงบประมาณ 20242$237,500
ปีงบประมาณ 20254$157,925
ปีงบประมาณ 20264$157,458

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Business Transformation Analyst$116,699
ระดับ II
Stamford, CT13 พ.ย. 202523 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Transformation Project Manager$134,916
ระดับ I
Marietta, GA13 พ.ย. 20254 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Executive Vice President$250,000
E-3 · ระดับ IV
Chicaco, IL3 พ.ย. 20255 ม.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Media Director$180,000
E-3 · ระดับ IV
Chicago, IL30 ก.ย. 202520 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Chief Marketing Officer$172,000
E-3 · ระดับ III
Chicago, IL9 ก.ค. 20259 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Senior Director, Strategic Talent Operations - North America$127,334
E-3 · ระดับ II
Chicago, IL19 ก.พ. 20255 พ.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Vice President of Strategy and Execution$165,850
E-3 · ระดับ III
Chicago, IL11 ต.ค. 20241 ม.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Digital Marketing Director$150,000
E-3 · ระดับ II
Chicago, IL2 ต.ค. 202421 ต.ค. 2024ได้รับการรับรองแล้วถอน
Executive Director of Operations, North America$225,000
E-3 · ระดับ IV
Chicago, IL9 ส.ค. 20246 ม.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Executive Vice President$250,000
E-3 · ระดับ IV
Chicago, IL10 พ.ย. 20232 ม.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Talent Acquisition Director$115,000
E-3 · ระดับ II
Chicago, IL27 มิ.ย. 202324 ก.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Chief Marketing Officer$187,250
E-3 · ระดับ IV
Chicago, IL16 มิ.ย. 202313 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Business Transformation Analyst$110,000
ระดับ II
Stamford, CT20 เม.ย. 202324 เม.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Commercial Excellence Manager$135,800
E-3 · ระดับ II
Chicago, IL15 มี.ค. 202320 มี.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Talent Acquisition Manager$115,000
E-3 · ระดับ II
Chicago, IL16 ก.พ. 202323 มี.ค. 2023ได้รับการรับรอง
VP of Strategy and Execution$165,000
E-3 · ระดับ II
Chicago, IL22 พ.ย. 202214 ธ.ค. 2022ได้รับการรับรอง
Director, Continuous Improvement$170,000
E-3 · ระดับ IV
Chicago, IL14 พ.ย. 20222 ธ.ค. 2022ได้รับการรับรอง
Digital Marketing Manager$125,000
E-3 · ระดับ II
Chicago, IL28 ต.ค. 202214 พ.ย. 2022ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)