หน้าแรก › นายจ้าง › Dataops Technologies LLC

Dataops Technologies LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Dataops Technologies LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $87,000

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง4

ที่อยู่ของนายจ้างIrving, TX

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$87,000

ช่วงกลางของเงินเดือน$79,000–$88,500

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$74,200–$89,400

Dataops Technologies LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Dataops Technologies LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Systems Administrator	2	$79,000
Data Engineer	1	—
Computer Programmer	1	$90,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2025	1	—
ปีงบประมาณ 2026	3	$87,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

ระดับ II (มีคุณสมบัติ)100%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Systems Administrator	$71,000–$81,000 ระดับ II	Charleston, IL	22 พ.ค. 2026	1 ต.ค. 2026	ได้รับการรับรอง
Systems Administrator	$87,000–$97,000 ระดับ II	McKinney, TX	22 พ.ค. 2026	1 ต.ค. 2026	ได้รับการรับรอง
Computer Programmer	$90,000–$104,000 ระดับ II	Prosper, TX	22 พ.ค. 2026	22 พ.ค. 2026	ได้รับการรับรอง
Data Engineer	$87,173–$106,080 พาร์ทไทม์ · ระดับ II	Prosper, TX	11 ม.ค. 2025	11 ม.ค. 2025	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)