ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Day Pitney LLP

Day Pitney LLP: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Day Pitney LLP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $228,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างHartford, CT
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$228,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$217,000–$235,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$202,600–$274,000

Day Pitney LLP สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Day Pitney LLP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 13 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Associate Attorney2$205,000
Income Partner1$300,000
Senior Associate Attorney1$228,000
Corporate Associate1$235,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$193,000
ปีงบประมาณ 20241$217,000
ปีงบประมาณ 20251$300,000
ปีงบประมาณ 20262$231,500

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Corporate Associate$235,000
ระดับ III
New York, NY13 พ.ค. 20266 ก.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Senior Associate Attorney$228,000
ระดับ III
Parsippany, NJ22 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Income Partner$300,000
ระดับ IV
New York, NY5 ธ.ค. 202412 ม.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Associate Attorney$217,000
ระดับ III
Boston, MA9 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Associate Attorney$193,000
ระดับ III
Parsippany, NJ27 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)