หน้าแรก › นายจ้าง › Deep Sentinel Corp

Deep Sentinel Corp: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Deep Sentinel Corp ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $172,500

ใบสมัคร (LCA)4

ได้รับการรับรอง4

ที่อยู่ของนายจ้างPleasanton, CA

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$172,500

ช่วงกลางของเงินเดือน$157,500–$189,105

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$153,000–$196,494

Deep Sentinel Corp สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Deep Sentinel Corp ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 2 เม.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
Machine Learning Engineer	2	$172,500
Engineer	1	$150,000
Software Engineer	1	$201,420

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2023	2	$172,500
ปีงบประมาณ 2024	1	$150,000
ปีงบประมาณ 2025	1	$201,420

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

ระดับ II (มีคุณสมบัติ)100%

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Software Engineer	$201,420 ระดับ II	Cupertino, CA	2 เม.ย. 2025	14 เม.ย. 2025	ได้รับการรับรอง
Engineer	$150,000 ระดับ II	Pleasanton, CA	7 มิ.ย. 2024	1 ต.ค. 2024	ได้รับการรับรอง
Machine Learning Engineer	$185,000 ระดับ II	Pleasanton, CA	27 มี.ค. 2023	10 เม.ย. 2023	ได้รับการรับรอง
Machine Learning Engineer	$160,000 ระดับ II	Pleasanton, CA	23 ก.พ. 2023	13 มี.ค. 2023	ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)