หน้าแรก › นายจ้าง › DeHeng Law Offices
DeHeng Law Offices: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
DeHeng Law Offices ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $81,000
DeHeng Law Offices สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
DeHeng Law Offices ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 มิ.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Law Clerk | 3 | $81,000 |
| Compliance Manager | 1 | — |
| Business Analyst | 1 | — |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $76,588 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 3 | $85,200 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Law Clerk | $85,200 ระดับ II | Pleasanton, CA | 19 มิ.ย. 2025 | 30 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Compliance Manager | $206,190 พาร์ทไทม์ · ระดับ III | Pleasanton, CA | 14 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Business Analyst | $69,784 พาร์ทไทม์ · ระดับ I | San Jose, CA | 10 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Law Clerk | $72,176 ระดับ II | San Jose, CA | 21 มิ.ย. 2023 | 10 ธ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Law Clerk | $81,000 ระดับ III | Pleasanton, CA | 14 มิ.ย. 2022 | 1 ต.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)