ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Dethmers Manufacturing Co

Dethmers Manufacturing Co: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Dethmers Manufacturing Co ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 2 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $108,465

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง2
ที่อยู่ของนายจ้างBoyden, IA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$108,465
ช่วงกลางของเงินเดือน$106,732–$110,198
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$105,693–$111,237

Dethmers Manufacturing Co สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Dethmers Manufacturing Co ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 27 ก.พ. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Supplier Quality Engineer4$108,465

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$105,000
ปีงบประมาณ 20261$111,930

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Supplier Quality Engineer$111,930
ระดับ III
Boyden, IA27 ก.พ. 202626 ส.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Supplier Quality Engineer$105,000–$106,000
ระดับ III
Kearney, NE14 ส.ค. 202328 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Supplier Quality Engineer$105,000–$106,000
ระดับ III
Kearney, NE11 ส.ค. 202321 ส.ค. 2023ถอน
Supplier Quality Engineer$105,000–$106,000
ระดับ III
Kearney, NE10 ส.ค. 202321 ส.ค. 2023ถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)