ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › DevInfra, Inc.

DevInfra, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

DevInfra, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 6 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $130,000

ใบสมัคร (LCA)6
ได้รับการรับรอง6
ที่อยู่ของนายจ้างSeattle, WA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$130,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$128,004–$182,500
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$127,338–$200,000

DevInfra, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

DevInfra, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 6 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 ต.ค. 2024 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Software Engineer3$127,338
Technical Co-Founder/CEO2$200,000
Developer Advocate1$130,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20232$128,669
ปีงบประมาณ 20242$128,669
ปีงบประมาณ 20252$200,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Technical Co-Founder/CEO$200,000
ระดับ IV
Seattle, WA21 ต.ค. 202429 ธ.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Technical Co-Founder/CEO$200,000
ระดับ IV
Seattle, WA14 ต.ค. 202429 ธ.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Software Engineer$127,338–$200,000
ระดับ II
Seattle, WA7 เม.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Software Engineer$127,338–$200,000
ระดับ II
Seattle, WA27 ธ.ค. 20224 ม.ค. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน
Developer Advocate$130,000–$180,000
ระดับ II
Seattle, WA16 ก.ย. 202226 ก.ย. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน
Software Engineer$130,000–$170,000
ระดับ II
San Francisco, CA21 มี.ค. 202221 มี.ค. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)