หน้าแรก › นายจ้าง › Dexmate Inc.
Dexmate Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Dexmate Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 17 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $129,459
Dexmate Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Dexmate Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 17 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 15 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Robotics Engineer | 8 | $129,459 |
| Software Engineer | 2 | $187,752 |
| PR & Communications Specialist | 2 | $84,344 |
| Control Engineer | 1 | $158,995 |
| People Data Scientist | 1 | $125,531 |
| Talent Intelligence Analyst | 1 | $103,646 |
| Talent Partner | 1 | $98,987 |
| Mechanical Engineer | 1 | $132,142 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $126,672 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 16 | $129,459 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)12%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)59%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)12%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)18%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Mechatronics Engineers8
- Software Developers2
- Mechanical Engineers2
- Public Relations Specialists2
- Data Scientists1
- Operations Research Analysts1
- Human Resources Specialists1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Robotics Engineer | $129,459–$187,761 ระดับ II | Santa Clara, CA | 15 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Robotics Engineer | $129,459–$180,000 ระดับ II | Santa Clara, CA | 9 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Robotics Engineer | $187,762–$200,000 ระดับ IV | Santa Clara, CA | 8 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $226,138–$264,513 ระดับ III | Santa Clara, CA | 3 มิ.ย. 2026 | 13 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Mechanical Engineer | $132,142–$158,994 ระดับ II | Sant Clara, CA | 25 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Robotics Engineer | $129,459–$187,761 ระดับ II | Santa Clara, CA | 13 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| PR & Communications Specialist | $84,344–$130,000 ระดับ II | Santa Clara, CA | 13 พ.ค. 2026 | 18 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Robotics Engineer | $187,762–$230,000 ระดับ IV | Santa Clara, CA | 8 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Robotics Engineer | $129,459–$187,761 ระดับ II | Santa Clara, CA | 8 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Robotics Engineer | $187,762–$220,000 ระดับ IV | Santa Clara, CA | 8 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| PR & Communications Specialist | $84,344–$130,000 ระดับ II | Santa Clara, CA | 4 พ.ค. 2026 | 11 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Talent Partner | $98,987–$170,000 ระดับ II | Santa Clara, CA | 22 เม.ย. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Talent Intelligence Analyst | $103,646–$170,000 ระดับ II | Santa Clara, CA | 22 เม.ย. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| People Data Scientist | $125,531–$174,303 ระดับ I | Santa Clara, CA | 22 เม.ย. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Control Engineer | $158,995–$185,868 ระดับ III | Santa Clara, CA | 6 เม.ย. 2026 | 1 มิ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Software Engineer | $149,365–$187,740 ระดับ I | Santa Clara, CA | 21 ธ.ค. 2025 | 20 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Robotics Engineer | $126,672–$153,253 ระดับ II | Santa Clara, CA | 29 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)