หน้าแรก › นายจ้าง › Dinsmore & Shohl LLP
Dinsmore & Shohl LLP: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Dinsmore & Shohl LLP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 7 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 7 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $177,000
Dinsmore & Shohl LLP สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Dinsmore & Shohl LLP ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 7 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 5 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Associate | 7 | $177,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $168,500 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $185,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $183,000 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $177,000 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate | $177,000 ระดับ I | Indianapolis, IN | 5 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $203,800 ระดับ II | Cincinnati, OH | 5 มิ.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $108,597 ระดับ II | Cincinnati, OH | 8 พ.ค. 2026 | 30 พ.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $183,000 ระดับ II | Cincinnati, OH | 9 ก.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $185,000–$217,000 ระดับ II | Los Angeles, CA | 11 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $168,000 ระดับ II | Cincinnati, OH | 18 พ.ค. 2023 | 1 มิ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Associate | $169,000 ระดับ II | Cincinnati, OH | 17 พ.ค. 2023 | 30 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)