ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Doof & Knird, LLC

Doof & Knird, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Doof & Knird, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $55,204

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างMinneapolis, MN
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$55,204
ช่วงกลางของเงินเดือน$53,477–$57,793
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$53,477–$59,346

Doof & Knird, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Doof & Knird, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 16 ก.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Marketing Analyst2$53,477
Operations Analyst1$60,382
General and Operations Managers1$56,930

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$60,382
ปีงบประมาณ 20253$53,477

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
General and Operations Managers$56,930–$80,000
ระดับ I
Minneapolis, MN16 ก.ค. 202520 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Marketing Analyst$53,477
ระดับ I
Bloomington, MN8 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Marketing Analyst$53,477
ระดับ I
Saint Paul, MN8 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Operations Analyst$60,382–$60,400Minneapolis, MN8 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)