หน้าแรก › นายจ้าง › Doosan GridTech, Inc.
Doosan GridTech, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Doosan GridTech, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 10 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 10 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $142,648
Doosan GridTech, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Doosan GridTech, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 10 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 21 ก.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Senior Software Development Engineer--Clean Energy | 3 | $155,418 |
| QA Test Engineer | 2 | $110,000 |
| Power Systems Engineer | 1 | $117,660 |
| Senior HIL Engineer | 1 | $145,000 |
| Senior Software Development Engineer | 1 | $165,000 |
| Software Test/QA Engineer | 1 | $123,840 |
| Manager, Bids & Proposals | 1 | $140,296 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 2 | $133,830 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 6 | $150,209 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $132,068 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Bids & Proposals | $140,296–$165,000 ระดับ III | Seattle, WA | 21 ก.ค. 2025 | 21 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Software Test/QA Engineer | $123,840 ระดับ II | Bellevue, WA | 22 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Development Engineer | $165,000 ระดับ III | Bellevue, WA | 11 ก.ค. 2024 | 8 ส.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| QA Test Engineer | $110,000 ระดับ II | Garland, TX | 7 มิ.ย. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| QA Test Engineer | $110,000 ระดับ II | Garland, TX | 28 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior HIL Engineer | $145,000–$160,000 ระดับ II | Bellevue, WA | 2 ก.พ. 2024 | 12 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Development Engineer--Clean Energy | $155,418 ระดับ III | Bellevue, WA | 2 ก.พ. 2024 | 12 มี.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Development Engineer--Clean Energy | $155,418 ระดับ III | Bellevue, WA | 23 ม.ค. 2024 | 24 เม.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Power Systems Engineer | $117,660–$185,000 ระดับ II | Bellevue, WA | 8 ก.ย. 2023 | 1 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Software Development Engineer--Clean Energy | $150,000 ระดับ III | Seattle, WA | 6 ธ.ค. 2022 | 14 ธ.ค. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)