ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Doubletree Systems, Inc.

Doubletree Systems, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Doubletree Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $108,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างSan Jose, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$108,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$108,000–$215,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$96,290–$215,000

Doubletree Systems, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Doubletree Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 29 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Electrical Engineer2$215,000
Marketing Specialist2$108,000
Project Manager1$88,483

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20243$215,000
ปีงบประมาณ 20262$108,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Marketing Specialist$108,000
ระดับ II
San Jose, CA29 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Marketing Specialist$108,000
ระดับ II
San Jose, CA19 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Electrical Engineer$215,000
ระดับ III
San Jose, CA11 มี.ค. 20241 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Electrical Engineer$215,000
ระดับ III
San Jose, CA8 มี.ค. 20241 ก.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Project Manager$88,483
ระดับ I
San Jose, CA14 พ.ย. 20231 ธ.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)