ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Dove, Inc.

Dove, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Dove, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 3 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $63,024

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง3
ที่อยู่ของนายจ้างQuincy, MA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$63,024
ช่วงกลางของเงินเดือน$61,512–$65,107
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$60,605–$66,357

Dove, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Dove, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 4 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Chinese Advocacy and Outreach Coordinator3$61,512
Chinese Advocacy & Outreach Coordinator1$67,190

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$61,512
ปีงบประมาณ 20261$67,190

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Chinese Advocacy & Outreach Coordinator$67,190
ระดับ I
Quincy, MA4 พ.ค. 20262 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Chinese Advocacy and Outreach Coordinator$60,000
ระดับ I
Quincy, MA22 พ.ค. 20232 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Chinese Advocacy and Outreach Coordinator$63,024
ระดับ I
Quincy, MA13 เม.ย. 20232 ต.ค. 2023ได้รับการรับรองแล้วถอน
Chinese Advocacy and Outreach Coordinator$63,024
ระดับ I
Quincy, MA12 เม.ย. 20232 ต.ค. 2023ถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)