หน้าแรก › นายจ้าง › DreamBig Semiconductor Inc
DreamBig Semiconductor Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
DreamBig Semiconductor Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $146,500
DreamBig Semiconductor Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
DreamBig Semiconductor Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 เม.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Hardware Engineer | 2 | $130,894 |
| Director of ASIC Engineering | 1 | $230,000 |
| Senior Verification Engineer | 1 | $172,000 |
| Software Engineer | 1 | $146,500 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 3 | $130,894 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $172,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $146,500 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $146,500–$147,000 ระดับ I | San Jose, CA | 11 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Verification Engineer | $172,000 ระดับ II | San Jose, CA | 3 พ.ย. 2023 | 15 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Hardware Engineer | $130,894–$131,000 ระดับ I | San Jose, CA | 18 เม.ย. 2023 | 9 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Hardware Engineer | $130,894–$131,000 ระดับ I | San Jose CA, CA | 11 เม.ย. 2023 | 9 ต.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Director of ASIC Engineering | $230,000–$250,000 ระดับ IV | San Jose, CA | 30 ม.ค. 2023 | 20 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)