ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Dual Immersion Academy

Dual Immersion Academy: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Dual Immersion Academy ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $53,280

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างSalt Lake City, UT
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$53,280
ช่วงกลางของเงินเดือน$50,253–$57,170
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$47,108–$61,868

Dual Immersion Academy สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Dual Immersion Academy ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 26 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Middle School Teacher3$54,560
Teacher1$45,011

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$52,000
ปีงบประมาณ 20241$45,011
ปีงบประมาณ 20262$59,780

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Middle School Teacher$65,000
ระดับ II
Salt Lake City, UT26 พ.ค. 20261 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Middle School Teacher$54,560–$54,561
ระดับ I
Salt Lake City, UT6 มี.ค. 20261 มิ.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Teacher$45,011
ระดับ I
Salt Lake City, UT5 มี.ค. 20241 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Middle School Teacher$52,000–$53,000
ระดับ I
Salt Lake City, UT1 มิ.ย. 20231 ส.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)