ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › DXJ Medium Inc

DXJ Medium Inc: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

DXJ Medium Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: —

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างWillowbrook, IL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

DXJ Medium Inc สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

DXJ Medium Inc ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Market Research Analyst2—
Operations Research Analyst2—
Marketing Managers1—

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20241—
ปีงบประมาณ 20253—
ปีงบประมาณ 20261—

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Operations Research Analyst$124,800
พาร์ทไทม์ · ระดับ IV
Los Angeles, CA19 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Market Research Analyst$52,000
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Los Angeles, CA22 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Operations Research Analyst$83,200
พาร์ทไทม์ · ระดับ II
Los Angeles, CA18 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Market Research Analyst$52,000
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Los Angeles, CA7 เม.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Marketing Managers$98,800
พาร์ทไทม์ · ระดับ I
Los Angeles, CA30 เม.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)