ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › E-One, Inc.

E-One, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

E-One, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $105,305

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างOcala, FL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$105,305
ช่วงกลางของเงินเดือน$98,632–$110,688
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$95,073–$111,925

E-One, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

E-One, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 14 เม.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Engineer III - Electrical2$111,375
Production Manager1$100,610
Engineer III, Mechanical1$92,700

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20243$100,610
ปีงบประมาณ 20251$112,750

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Engineer III - Electrical$112,750
ระดับ III
Ocala, FL14 เม.ย. 202521 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Engineer III, Mechanical$92,700
ระดับ III
Ocala, FL17 พ.ค. 202430 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Engineer III - Electrical$110,000
ระดับ III
Ocala, FL25 มี.ค. 20241 เม.ย. 2024ได้รับการรับรอง
Production Manager$100,610–$150,000
ระดับ IV
Ocala, FL4 มี.ค. 202429 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)