ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Eagle Market Makers, Inc.

Eagle Market Makers, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Eagle Market Makers, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $122,000

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างChicago, IL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$122,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$103,117–$135,565
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$92,527–$136,581

Eagle Market Makers, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Eagle Market Makers, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 17 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Quantitative Software Developer3$135,000
Software Developer1$85,467

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20252$136,130
ปีงบประมาณ 20262$97,234

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Quantitative Software Developer$109,000
ระดับ II
Chicago, IL17 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Software Developer$85,467
ระดับ I
Chicago, IL17 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Quantitative Software Developer$137,259
ระดับ II
Seattle, WA30 มิ.ย. 20251 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Quantitative Software Developer$135,000
ระดับ II
Chicago, IL27 มี.ค. 20259 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)