หน้าแรก › นายจ้าง › Ease Seating Systems, Inc.

Ease Seating Systems, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Ease Seating Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 2 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $72,976

ใบสมัคร (LCA)3

ได้รับการรับรอง2

ที่อยู่ของนายจ้างClio, MI

นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่

เงินเดือนกลางที่เสนอ$72,976

ช่วงกลางของเงินเดือน$64,464–$81,488

เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$59,357–$86,595

Ease Seating Systems, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Ease Seating Systems, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 3 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 9 เม.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงาน	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
IT Product Manager	2	$55,952
Chief Executive Officer	1	$90,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณ	จำนวน LCA	เงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 2023	2	$55,952
ปีงบประมาณ 2025	1	$90,000

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงาน	เงินเดือนพื้นฐาน	สถานที่	ยื่นเมื่อ	วันเริ่มงาน	สถานะ
Chief Executive Officer	$90,000 ระดับ I	Clio, MI	9 เม.ย. 2025	21 เม.ย. 2025	ได้รับการรับรอง
IT Product Manager	$55,952–$70,000 ระดับ II	Clio, MI	14 เม.ย. 2023	1 ต.ค. 2023	ได้รับการรับรอง
IT Product Manager	$55,952–$70,000 ระดับ II	Grand Blanc, MI	12 เม.ย. 2023	1 ต.ค. 2023	ปฏิเสธ

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)