ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Eaton Corporation › Electrical Engineer

Electrical Engineer ที่ Eaton Corporation: เงินเดือน H-1B

16 ใบสมัครเงื่อนไขแรงงานสำหรับตำแหน่ง Electrical Engineer ที่ Eaton Corporation เงินเดือนพื้นฐานเสนอค่ามัธยฐาน $87,860; ช่วงกลาง $80,000–$88,902

ใบสมัคร (LCA)16
เงินเดือนกลางที่เสนอ$87,860
ช่วงกลางของเงินเดือน$80,000–$88,902
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$79,000–$111,500

ตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20243$88,500
ปีงบประมาณ 20259$80,000
ปีงบประมาณ 20264$88,128

ใบสมัคร

เงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
$87,720
ระดับ I
Sumter, SC4 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$82,560
ระดับ I
Sumter, SC1 มิ.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$88,536
ระดับ I
Sumter, SC20 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$149,258
ระดับ IV
Peachtree City, GA11 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
$91,000
ระดับ I
Raleigh, NC3 ก.ค. 202516 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$78,000
ระดับ I
Sumter, SC2 ก.ค. 202511 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$132,000
ระดับ III
Peachtree City, GA1 ก.ค. 202529 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$80,000
ระดับ I
Sumter, SC30 มิ.ย. 202510 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$85,000
ระดับ I
Sumter, SC10 มิ.ย. 202518 ก.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$80,000
ระดับ I
Sumter, SC9 มิ.ย. 202523 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$88,000
ระดับ I
Raleigh, NC23 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$75,000
ระดับ I
Sumter, SC28 มี.ค. 20258 ส.ค. 2025ได้รับการรับรอง
$80,000
ระดับ I
Sumter, SC30 ก.ย. 202421 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$88,000
ระดับ I
Raleigh, NC8 เม.ย. 202410 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$88,500
ระดับ I
Raleigh, NC7 มี.ค. 20241 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง
$90,000
ระดับ I
Raleigh, NC7 มี.ค. 202413 ส.ค. 2024ได้รับการรับรอง

Electrical Engineer ในทุกบริษัท →

ตำแหน่งงานอื่นๆ ที่ Eaton Corporation

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)