ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › EDG Interior Architecture and Design, Inc.

EDG Interior Architecture and Design, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

EDG Interior Architecture and Design, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 4 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $86,500

ใบสมัคร (LCA)4
ได้รับการรับรอง4
ที่อยู่ของนายจ้างNovato, CA
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$86,500
ช่วงกลางของเงินเดือน$62,000–$111,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$56,600–$116,400

EDG Interior Architecture and Design, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

EDG Interior Architecture and Design, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 4 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 12 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Architect - Job Captain2$114,000
Interior Designer1$65,000
Junior Designer1$53,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20243$65,000
ปีงบประมาณ 20261$120,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Architect - Job Captain$120,000
ระดับ II
Novato, CA12 มิ.ย. 202626 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Junior Designer$53,000
ระดับ II
Dallas, TX25 เม.ย. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Architect - Job Captain$108,000
ระดับ II
Novato, CA2 ต.ค. 202326 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Interior Designer$65,000
ระดับ II
Novato, CA3 ก.พ. 202214 ก.พ. 2022ได้รับการรับรองแล้วถอน

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)