หน้าแรก › นายจ้าง › Edgewell Personal Care, LLC
Edgewell Personal Care, LLC: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Edgewell Personal Care, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 13 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $126,211
Edgewell Personal Care, LLC สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Edgewell Personal Care, LLC ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 14 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 27 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Co-Founder/General Manager | 3 | $421,500 |
| Sr. Process Engineer Business Processes | 2 | $115,000 |
| Sr. Process Engineer | 1 | $115,000 |
| SAP FICO Solution Architect | 1 | $151,000 |
| Data Scientist | 1 | $110,000 |
| Data Engineer | 1 | $127,308 |
| SAP Senior Analyst, Supply Chain & Operations Applications | 1 | $126,211 |
| Procurement Analyst | 1 | $74,000 |
| Senior Analyst, EDI Integration | 1 | $130,000 |
| Manager, IT Finance | 1 | $168,210 |
| Associate Brand Manager | 1 | $121,186 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 5 | $115,000 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 2 | $110,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 4 | $126,760 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $168,210 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)21%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)14%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)14%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)50%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- New York, NY4
- Fort Mitchell, KY3
- St. Louis, MO2
- Lake St. Louis, MO1
- Plano, TX1
- Austin, TX1
- Cary, NC1
- Jersey City, NJ1
สาขาอาชีพ
- General and Operations Managers3
- Computer Systems Analysts3
- Database Architects2
- Industrial Engineers1
- Data Scientists1
- Software Developers1
- Logisticians1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Associate Brand Manager | $121,186 ระดับ I | New York, NY | 27 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manager, IT Finance | $168,210 ระดับ IV | St. Louis, MO | 2 มี.ค. 2026 | 16 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Procurement Analyst | $74,000 ระดับ I | Jersey City, NJ | 22 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Analyst, EDI Integration | $130,000 ระดับ III | St. Louis, MO | 25 มี.ค. 2025 | 31 มี.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Data Engineer | $127,308 ระดับ I | Austin, TX | 7 มี.ค. 2025 | 13 ก.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| SAP Senior Analyst, Supply Chain & Operations Applications | $126,211 ระดับ II | Cary, NC | 8 ม.ค. 2025 | 11 เม.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Data Scientist | $110,000 ระดับ II | Plano, TX | 30 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Co-Founder/General Manager | $443,000 E-3 · ระดับ IV | New York, NY | 26 เม.ย. 2024 | 1 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Co-Founder/General Manager | $400,000 E-3 · พาร์ทไทม์ · ระดับ IV | New York, NY | 26 เม.ย. 2024 | 1 มิ.ย. 2024 | ถอน |
| SAP FICO Solution Architect | $151,000 ระดับ III | Lake St. Louis, MO | 22 ส.ค. 2023 | 28 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Process Engineer | $115,000 ระดับ IV | Fort Mitchell, KY | 8 พ.ค. 2023 | 17 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Process Engineer Business Processes | $115,000 ระดับ IV | Fort Mitchell, KY | 26 ม.ค. 2023 | 1 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Sr. Process Engineer Business Processes | $115,000 ระดับ IV | Fort Mitchell, KY | 26 ม.ค. 2023 | 30 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Co-Founder/General Manager | $400,000 E-3 · ระดับ IV | New York, NY | 17 ต.ค. 2022 | 1 พ.ย. 2022 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)