หน้าแรก › นายจ้าง › Egis BLN USA Inc.
Egis BLN USA Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Egis BLN USA Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $98,821
Egis BLN USA Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Egis BLN USA Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 22 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Bridge Engineer | 2 | $69,129 |
| Deputy Director of Bridges and Structures | 1 | $208,240 |
| Transportation Engineer | 1 | $105,456 |
| Bridge Engineer II | 1 | $98,821 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 1 | $61,298 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 1 | $208,240 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $98,821 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Bridge Engineer | $76,960 ระดับ I | Indianapolis, IN | 22 พ.ค. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Bridge Engineer II | $98,821 ระดับ II | Indianapolis, IN | 27 เม.ย. 2026 | 1 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Transportation Engineer | $105,456 ระดับ I | Indianapolis, IN | 22 ก.ย. 2025 | 29 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Deputy Director of Bridges and Structures | $208,240 ระดับ III | Greenwood Village, CO | 13 พ.ค. 2025 | 2 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Bridge Engineer | $61,298–$83,200 ระดับ I | Indianapolis, IN | 3 พ.ค. 2024 | 1 ต.ค. 2024 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)