ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › eIQDigital Inc.

eIQDigital Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

eIQDigital Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $80,000

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างHouston, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$80,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$75,000–$80,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$58,800–$92,000

eIQDigital Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

eIQDigital Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 19 ก.ย. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Customer Success Manager2$77,500
Customer Success - Lead Product Engineer1$100,000
Marketing and Analytics Specialist1$48,000
Full Stack Engineer1$80,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20242$74,000
ปีงบประมาณ 20253$80,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Customer Success Manager$80,000
E-3 · ระดับ I
Houston, TX19 ก.ย. 202529 ก.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Full Stack Engineer$80,000
ระดับ I
Houston, TX9 มิ.ย. 202516 มิ.ย. 2025ได้รับการรับรอง
Customer Success Manager$75,000
ระดับ I
Houston, TX3 ต.ค. 202414 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Marketing and Analytics Specialist$48,000
ระดับ I
Houston, TX22 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Customer Success - Lead Product Engineer$100,000
ระดับ II
Houston, TX26 ม.ค. 202412 ก.พ. 2024ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)