หน้าแรก › นายจ้าง › Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI)
Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI): เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI) ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 30 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 30 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $95,378
Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI) สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Electric Power Research Institute, Inc. (EPRI) ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 30 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 18 ส.ค. 2025 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Staff - Level II | 5 | $90,000 |
| Engineer/Scientist | 4 | $83,804 |
| Staff - Level III | 3 | $72,675 |
| Senior Technical Leader | 2 | $100,588 |
| Engineer/Scientist II | 2 | $72,728 |
| Staff - Level V | 2 | $86,705 |
| U.S. Regional Advisor | 2 | $131,102 |
| Technical Leader III | 2 | $113,916 |
| Technical Leader I | 2 | $121,950 |
| Engineer/Scientist I | 1 | $56,500 |
| Engineer/Scientist III | 1 | $76,300 |
| Principal Technical Leader | 1 | $104,500 |
| Technical Leader II | 1 | $97,090 |
| Corporate Counsel I | 1 | $129,780 |
| Team Leader, Senior | 1 | $128,502 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2023 | 12 | $84,354 |
| ปีงบประมาณ 2024 | 13 | $112,341 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 5 | $112,350 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)7%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)37%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)10%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)47%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
- Charlotte, NC9
- Palo Alto, CA8
- Knoxville, TN4
- Golden, CO1
- Brookings, SD1
- Katy, TX1
- Plano, TX1
- Rockville, MD1
- Bothell, WA1
- Mount Juliet, TN1
- Nashua, NH1
- Mesa, AZ1
สาขาอาชีพ
- Environmental Engineers8
- Electrical Engineers, R&D5
- Industrial Engineers3
- Electronics Engineers, Except Computer3
- Chemical Engineers2
- Electrical Engineers, NonR&D2
- Mechanical Engineers, R&D2
- Electrical Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Lawyers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Leader I | $116,917–$163,540 ระดับ IV | Charlotte, NC | 18 ส.ค. 2025 | 5 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Team Leader, Senior | $128,502–$189,280 ระดับ IV | Charlotte, NC | 27 มิ.ย. 2025 | 30 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff - Level III | $94,411–$134,550 ระดับ II | Mesa, AZ | 26 มิ.ย. 2025 | 10 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Leader III | $112,350–$208,650 ระดับ IV | Nashua, NH | 17 มิ.ย. 2025 | 23 มิ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Staff - Level V | $87,360–$155,740 ระดับ IV | Palo Alto, CA | 23 ส.ค. 2024 | 1 ก.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| U.S. Regional Advisor | $149,864–$180,310 ระดับ III | Charlotte, NC | 11 มิ.ย. 2024 | 18 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Staff - Level III | $72,450–$134,550 ระดับ II | Charlotte, NC | 11 มิ.ย. 2024 | 19 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Leader III | $115,482–$208,650 ระดับ IV | Mount Juliet, TN | 10 มิ.ย. 2024 | 20 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| U.S. Regional Advisor | $112,341–$180,310 ระดับ IV | Charlotte, NC | 28 พ.ค. 2024 | 4 มิ.ย. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Leader I | $126,984–$163,540 ระดับ II | Palo Alto, CA | 8 พ.ค. 2024 | 14 พ.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Corporate Counsel I | $129,780–$198,770 ระดับ I | Rockville, MD | 6 มี.ค. 2024 | 12 ก.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Staff - Level V | $86,050–$120,000 ระดับ IV | Bothell, WA | 12 ก.พ. 2024 | 16 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Staff - Level II | $119,954–$122,070 ระดับ IV | Palo Alto, CA | 2 ก.พ. 2024 | 5 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Staff - Level II | $79,872–$116,000 ระดับ II | Palo Alto, CA | 1 ก.พ. 2024 | 6 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Staff - Level II | $119,954–$122,070 ระดับ IV | Palo Alto, CA | 24 ม.ค. 2024 | 29 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Staff - Level II | $90,000–$122,070 ระดับ I | Palo Alto, CA | 9 ม.ค. 2024 | 10 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Staff - Level III | $72,675–$134,550 ระดับ III | Knoxville, TN | 2 ม.ค. 2024 | 2 ม.ค. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Technical Leader II | $97,090–$180,310 ระดับ IV | Katy, TX | 14 ก.ย. 2023 | 14 ก.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Staff - Level II | $86,050–$122,070 ระดับ IV | Knoxville, TN | 7 ส.ค. 2023 | 14 ส.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer/Scientist | $71,261–$116,600 ระดับ II | Knoxville, TN | 28 ก.ค. 2023 | 28 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer/Scientist | $71,261–$104,900 ระดับ II | Plano, TX | 27 ก.ค. 2023 | 27 ก.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Technical Leader | $104,500–$194,100 ระดับ IV | Knoxville, TN | 26 พ.ค. 2023 | 26 พ.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer/Scientist | $96,346–$116,000 ระดับ III | Palo Alto, CA | 20 เม.ย. 2023 | 25 เม.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Leader | $88,878–$172,300 ระดับ IV | Charlotte, NC | 27 มี.ค. 2023 | 28 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer/Scientist | $108,638–$141,700 ระดับ II | Palo Alto, CA | 21 มี.ค. 2023 | 30 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Senior Technical Leader | $112,299–$145,000 ระดับ IV | Golden, CO | 2 มี.ค. 2023 | 4 มี.ค. 2023 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Engineer/Scientist I | $56,500–$104,900 ระดับ II | Brookings, SD | 16 ก.พ. 2023 | 18 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer/Scientist II | $62,800–$116,000 ระดับ II | Charlotte, NC | 15 ก.พ. 2023 | 20 ก.พ. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer/Scientist II | $82,657 ระดับ II | Charlotte, NC | 23 ม.ค. 2023 | 24 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Engineer/Scientist III | $76,300–$141,700 ระดับ II | Charlotte, NC | 5 ม.ค. 2023 | 5 ม.ค. 2023 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)