หน้าแรก › นายจ้าง › Electrolux Consumer Products Inc.
Electrolux Consumer Products Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Electrolux Consumer Products Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 13 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $135,000
Electrolux Consumer Products Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Electrolux Consumer Products Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 15 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 27 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Pricing Manager, Revenue Growth Management | 3 | $135,000 |
| Lead Data Engineer | 2 | $140,586 |
| Group Maintenance Project Leader, Group Maintenance | 2 | $137,640 |
| Principal Designer, Industrial Design | 1 | $115,472 |
| Appliance Technology Lab Leader | 1 | $130,476 |
| Supply Chain Resilience Continuous Improvement Leader | 1 | $95,000 |
| Sr Field Quality Engineer | 1 | $111,444 |
| Manufacturing Project Manager “ Food Preservation | 1 | $114,735 |
| IT Business System Analyst - SAP IBP | 1 | $145,320 |
| AI Product Owner Business Analyst | 1 | $117,500 |
| Senior E-Commerce Architect | 1 | $204,719 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2025 | 12 | $132,738 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 3 | $145,320 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Marketing Managers3
- Computer Systems Analysts2
- Mechanical Engineers2
- Software Developers2
- Industrial Engineers2
- Commercial and Industrial Designers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Supply Chain Managers1
- Data Scientists1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior E-Commerce Architect | $204,719 ระดับ III | Charlotte, NC | 27 พ.ค. 2026 | 24 ต.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| AI Product Owner Business Analyst | $117,500 ระดับ I | Charlotte, NC | 12 ม.ค. 2026 | 9 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| IT Business System Analyst - SAP IBP | $145,320 ระดับ II | Charlotte, NC | 3 พ.ย. 2025 | 24 เม.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Data Engineer | $138,432 E-3 · ระดับ II | Charlotte, NC | 15 ก.ย. 2025 | 13 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Group Maintenance Project Leader, Group Maintenance | $137,640 ระดับ II | Springfield, TN | 11 ก.ย. 2025 | 12 มี.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Pricing Manager, Revenue Growth Management | $135,000 ระดับ II | Charlotte, NC | 4 ก.ย. 2025 | 22 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Pricing Manager, Revenue Growth Management | $135,000 ระดับ II | Charlotte, NC | 29 ส.ค. 2025 | 22 ก.ย. 2025 | ถอน |
| Pricing Manager, Revenue Growth Management | $135,000 ระดับ II | Charlotte, NC | 29 ส.ค. 2025 | 20 ก.ย. 2025 | ถอน |
| Sr Field Quality Engineer | $111,444 ระดับ III | Springfield, TN | 21 ก.ค. 2025 | 17 ม.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Manufacturing Project Manager “ Food Preservation | $114,735 ระดับ III | Anderson, SC | 26 มิ.ย. 2025 | 16 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Lead Data Engineer | $142,740 ระดับ III | Charlotte, NC | 18 มิ.ย. 2025 | 15 ธ.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Principal Designer, Industrial Design | $115,472 ระดับ II | Charlotte, NC | 27 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Appliance Technology Lab Leader | $130,476 ระดับ I | Charlotte, NC | 25 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Supply Chain Resilience Continuous Improvement Leader | $95,000 ระดับ II | Anderson, SC | 24 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Group Maintenance Project Leader, Group Maintenance | $137,640 ระดับ II | Springfield, TN | 21 เม.ย. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรอง |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)