ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › EMA, Inc.

EMA, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

EMA, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $88,483

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างSt. Paul, MN
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$88,483
ช่วงกลางของเงินเดือน$77,854–$95,555
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$72,338–$98,313

EMA, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

EMA, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 24 เม.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Associate Consultant2$78,572
Electrical Engineer2$89,003
Consultant1$95,555

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20231$68,661
ปีงบประมาณ 20252$89,003
ปีงบประมาณ 20262$92,019

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Consultant$95,555
ระดับ II
Phoenix, AZ24 เม.ย. 202624 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Associate Consultant$88,483–$94,310
ระดับ II
Phoenix, AZ15 เม.ย. 202615 เม.ย. 2026ได้รับการรับรอง
Electrical Engineer$100,152–$110,000
ระดับ II
Tucson, AZ3 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Electrical Engineer$77,854–$87,740
ระดับ I
Tucson, AZ30 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Associate Consultant$68,661–$80,000
ระดับ I
Tempe, AZ17 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)