ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Emax Technologies, Inc.

Emax Technologies, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Emax Technologies, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 5 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $92,227

ใบสมัคร (LCA)5
ได้รับการรับรอง5
ที่อยู่ของนายจ้างLake Mary, FL
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$92,227
ช่วงกลางของเงินเดือน$81,682–$92,227
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$81,682–$94,086

Emax Technologies, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Emax Technologies, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 5 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 25 ก.ย. 2023 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Software Developer4$86,954
Software Engineer1$95,326

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20233$81,682
ปีงบประมาณ 20242$92,227

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Software Developer$92,227
ระดับ II
Lake Mary, FL25 ก.ย. 20233 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Software Developer$92,227
ระดับ II
Lake Mary, FL25 ก.ย. 20233 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Software Developer$81,682
ระดับ II
Lake Mary, FL20 มิ.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Software Developer$81,682
ระดับ II
Lake Mary, FL19 มิ.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Software Engineer$95,326
ระดับ II
Richfield, MN25 พ.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)