ข้อมูลเงินเดือน H1B

หน้าแรก › นายจ้าง › Emerald Cloud Lab, Inc.

Emerald Cloud Lab, Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน

Emerald Cloud Lab, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 15 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $135,000

ใบสมัคร (LCA)16
ได้รับการรับรอง15
ที่อยู่ของนายจ้างAustin, TX
นายจ้างที่พึ่งพา H-1Bไม่
เงินเดือนกลางที่เสนอ$135,000
ช่วงกลางของเงินเดือน$120,000–$155,000
เปอร์เซ็นไทล์ที่ 10–90$110,400–$163,000

Emerald Cloud Lab, Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?

Emerald Cloud Lab, Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 16 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 28 พ.ค. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง

ใบสมัครกรีนการ์ด (PERM) ที่ Emerald Cloud Lab, Inc.: 6 →

เงินเดือนตามตำแหน่งงาน

ตำแหน่งงานจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
Engineering Manager4$155,000
Infrastructure Engineer2$147,500
Staff Platform Engineer2$150,000
Scientific Reliability Engineer II2$130,000
Scientific Talent Development Specialist1$104,000
Director of Laboratory Operations1$165,000
Scientific Developer I1$120,000
Scientific Developer1$120,000
Laboratory Development Engineer 11$80,000
Scientific Operations Engineer 11$120,000

ใบสมัครตามปีงบประมาณ

ปีงบประมาณจำนวน LCAเงินเดือนมัธยฐาน
ปีงบประมาณ 20234$120,000
ปีงบประมาณ 20245$160,000
ปีงบประมาณ 20254$130,000
ปีงบประมาณ 20263$150,000

ระดับค่าจ้าง prevailing wage

กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน

สถานที่ตั้งของงาน

สาขาอาชีพ

ใบสมัครล่าสุด

ตำแหน่งงานเงินเดือนพื้นฐานสถานที่ยื่นเมื่อวันเริ่มงานสถานะ
Infrastructure Engineer$135,000
ระดับ III
Lewisville, TX28 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Engineering Manager$150,000
ระดับ IV
Houston, TX7 พ.ค. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Engineering Manager$150,000
ระดับ II
Houston, TX30 เม.ย. 20261 ต.ค. 2026ได้รับการรับรอง
Staff Platform Engineer$150,000–$150,100
ระดับ II
Austin, TX4 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Staff Platform Engineer$150,000–$150,100
ระดับ II
Austin, TX3 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ถอน
Scientific Reliability Engineer II$130,000–$130,100
ระดับ II
Santa Ana, CA3 มิ.ย. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรอง
Scientific Reliability Engineer II$130,000–$130,100
ระดับ II
Santa Ana, CA5 พ.ค. 20251 ต.ค. 2025ได้รับการรับรองแล้วถอน
Scientific Operations Engineer 1$120,000–$120,100
ระดับ II
Austin, TX6 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Laboratory Development Engineer 1$80,000–$80,100
ระดับ I
Pittsburgh, PA6 พ.ค. 20241 ต.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Engineering Manager$165,000–$165,100
ระดับ I
Palo Alto, CA31 ม.ค. 202431 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Engineering Manager$160,000–$160,100
ระดับ I
Palo Alto, CA30 ม.ค. 202430 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Infrastructure Engineer$160,000–$160,100
ระดับ I
Palo Alto, CA26 ม.ค. 202427 ก.ค. 2024ได้รับการรับรอง
Scientific Developer I$120,000–$120,100
ระดับ II
Cockeysville, MD20 ก.ย. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Scientific Developer$120,000–$120,100
ระดับ II
Austin, TX16 ส.ค. 20231 ต.ค. 2023ได้รับการรับรอง
Director of Laboratory Operations$165,000–$165,100
ระดับ II
Pittsburgh, PA27 เม.ย. 20231 มิ.ย. 2023ได้รับการรับรอง
Scientific Talent Development Specialist$104,000–$104,100
ระดับ II
San Diego, CA6 ก.พ. 20236 ก.พ. 2023ได้รับการรับรอง

เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)