หน้าแรก › นายจ้าง › Endor Labs Inc.
Endor Labs Inc.: เงินเดือน H-1B และการสนับสนุน
Endor Labs Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการสำหรับวีซ่า H-1B และวีซ่าที่เกี่ยวข้องในปีงบประมาณ 2023–2026; ได้รับการรับรอง: 9 เงินเดือนที่เสนอค่ากลาง: $171,742
Endor Labs Inc. สนับสนุนวีซ่า H-1B หรือไม่?
Endor Labs Inc. ยื่นใบสมัครเงื่อนไขแรงงาน 9 รายการในปีงบประมาณ 2023–2026 โดยยื่นล่าสุดเมื่อ 11 มิ.ย. 2026 LCA เป็นขั้นตอนแรกของการยื่นคำร้อง H-1B ดังนั้นนายจ้างจึงได้สนับสนุนหรือเตรียมพร้อมที่จะสนับสนุนพนักงาน H-1B ซึ่งไม่รับประกันการสนับสนุนสำหรับตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งโดยเฉพาะ โปรดตรวจสอบประกาศรับสมัครงานของนายจ้างเอง
เงินเดือนตามตำแหน่งงาน
| ตำแหน่งงาน | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| Member of Technical Staff | 3 | $180,000 |
| Solutions Architect | 2 | $161,290 |
| Member of Technical Staff-Backend Engineer | 1 | — |
| VP, Marketing | 1 | $178,485 |
| Product Operations Manager | 1 | $100,000 |
| VP Customer Success | 1 | $240,000 |
ใบสมัครตามปีงบประมาณ
| ปีงบประมาณ | จำนวน LCA | เงินเดือนมัธยฐาน |
|---|---|---|
| ปีงบประมาณ 2024 | 3 | $165,000 |
| ปีงบประมาณ 2025 | 2 | $178,485 |
| ปีงบประมาณ 2026 | 4 | $192,290 |
ระดับค่าจ้าง prevailing wage
- ระดับ I (เริ่มต้น)22%
- ระดับ II (มีคุณสมบัติ)11%
- ระดับ III (มีประสบการณ์)56%
- ระดับ IV (มีความสามารถครบถ้วน)11%
กระทรวงแรงงานกำหนดระดับค่าจ้าง prevailing wage สี่ระดับสำหรับแต่ละอาชีพและพื้นที่ ตั้งแต่ระดับ I (เริ่มต้น) ถึงระดับ IV (มีความสามารถสมบูรณ์) นายจ้างเลือกระดับที่ตรงกับข้อกำหนดของงาน
สถานที่ตั้งของงาน
สาขาอาชีพ
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Software Developers, Systems Software1
- Marketing Managers1
- Computer and Information Systems Managers1
ใบสมัครล่าสุด
| ตำแหน่งงาน | เงินเดือนพื้นฐาน | สถานที่ | ยื่นเมื่อ | วันเริ่มงาน | สถานะ |
|---|---|---|---|---|---|
| VP Customer Success | $240,000–$270,000 ระดับ IV | Watertown, MA | 11 มิ.ย. 2026 | 6 ก.ค. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Member of Technical Staff | $227,000–$264,000 ระดับ III | Palo Alto, CA | 8 มิ.ย. 2026 | 20 พ.ย. 2026 | ได้รับการรับรอง |
| Product Operations Manager | $100,000–$150,000 ระดับ I | Palo Alto, CA | 7 พ.ย. 2025 | 17 พ.ย. 2025 | ได้รับการรับรอง |
| Solutions Architect | $157,581–$175,000 ระดับ III | Oceanside, CA | 25 ก.ย. 2025 | 29 ก.ย. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Member of Technical Staff-Backend Engineer | $166,962–$190,000 พาร์ทไทม์ · ระดับ III | Palo Alto, CA | 8 พ.ค. 2025 | 27 พ.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| VP, Marketing | $178,485–$225,000 ระดับ III | Seattle, WA | 8 พ.ค. 2025 | 1 ต.ค. 2025 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
| Solutions Architect | $165,000 ระดับ II | Palo Alto, CA | 4 ม.ค. 2024 | 5 ก.พ. 2024 | ได้รับการรับรอง |
| Member of Technical Staff | $180,000 ระดับ I | Palo Alto, CA | 8 พ.ย. 2023 | 20 พ.ย. 2023 | ได้รับการรับรอง |
| Member of Technical Staff | $165,000 ระดับ III | Palo Alto, CA | 14 ก.พ. 2022 | 7 มี.ค. 2022 | ได้รับการรับรองแล้วถอน |
เงินเดือนคือระดับต่ำสุดของค่าจ้างที่เสนอในแต่ละใบสมัคร แปลงเป็นจำนวนต่อปี สถิติใช้เฉพาะใบสมัครงานเต็มเวลาที่ได้รับการรับรองเท่านั้น LCA ไม่ใช่การอนุมัติวีซ่า และหนึ่ง LCA อาจครอบคลุมหลายตำแหน่ง แหล่งข้อมูล: ข้อมูลการเปิดเผย LCA ของ OFLC กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ปีงบประมาณ 2023–2026 (การตัดสินใจล่าสุด 30 มิ.ย. 2026)